Erklärung zu Anti-Sklaverei und Menschenrechten 2023
Einführung
Diese Erklärung wird im Namen der britischen Unternehmen Solifi Group (UK) Limited und Solifi (UK) Limited abgegeben, die im Folgenden gemeinsam als “die Gruppe” bezeichnet werden, um Abschnitt 45 (1) des Modern Slavery Act 2015 zu berücksichtigen.
Eingetragener Firmensitz: 10 Queen Street Place, London, EC4R 1AG.
Die Gruppe hat einige verbundene Unternehmen, darunter International Decision Systems, Inc, Solifi Software India Private Limited, Solifi Austria GmbH, Solifi Germany GmbH, Solifi PTY LIMITED, IDS Group Parent, L.P., Beijing White Clarke Group Software Systems Co. Ltd. (zusammenfassend “Solifi”).
Die Gruppe ist bestrebt, ihre Praktiken zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel ständig zu verbessern und toleriert moderne Sklaverei in all ihren verschiedenen Formen sowohl in ihrem Unternehmen als auch in ihrer Lieferkette nicht.
Dies ist unsere Erklärung zur modernen Sklaverei 2023 nach der Einführung des Modern Slavery Act 2015. Sie wird gemäß Abschnitt 54(6) des Gesetzes abgegeben und stellt die Erklärung des Unternehmens zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr dar.
In dieser Erklärung werden die Schritte dargelegt, die das Unternehmen in dem am 31. Dezember 2023 endenden Geschäftsjahr unternommen hat, um moderne Sklaverei und Menschenhandel in seiner Geschäftstätigkeit und seinen Lieferketten zu verhindern.
Unser Unternehmen – Struktur, Geschäftstätigkeit und Lieferketten
Die Solifi Group (UK) Limited ist ein globaler Anbieter von End-to-End-Software für die Automobil-, Verbraucher- und Objektfinanzierung im Einzel-, Flotten- und Großhandel und liefert bewährte, innovative Softwarelösungen an mehr als 300 der weltweit führenden Finanzunternehmen in 30 Ländern.
Solifi ist im Vereinigten Königreich, in Nordamerika, Asien, Australien und Europa tätig, wobei sich die Hauptgeschäftsstelle mit zwei Standorten im Vereinigten Königreich und in den USA befindet.
Lieferketten-Management
Als Software-Anbieter verfügt die Gruppe über keine (lokale oder internationale) Lieferkette, in der moderne Sklaverei oder Menschenhandel ein Risiko darstellen würden, d. h. die von der Gruppe eingesetzten Auftragnehmer und Zulieferer sind wahrscheinlich keinem solchen Risiko ausgesetzt. Die Gruppe verpflichtet sich, in all ihren Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln und wirksame Systeme und Kontrollen einzuführen und durchzusetzen, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel nirgendwo im Unternehmen oder in der Lieferkette vorkommen.
Im Rahmen unserer Sorgfaltspflicht überprüfen wir die internen Kontrollen zur Bekämpfung der Sklaverei bei jedem Beschaffungsprozess mit neuen Lieferanten und bei der Überprüfung bestehender Lieferanten.
Diese Überprüfung hat nicht zu Überarbeitungen der bestehenden internen Kontrollen geführt.
Richtlinien in Bezug auf Sklaverei und Menschenrechte
Die diesbezüglichen Richtlinien der Gruppe sind gegebenenfalls in anderen Konzernrichtlinien enthalten, darunter Erklärungen zur Geschäftsethik (einschließlich der Bekämpfung von Bestechung) und zur sozialen Verantwortung, einschließlich Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien. Diese Richtlinien sind für die Mitarbeiter über unsere internen Systeme zugänglich und werden bei Änderungen neu veröffentlicht. Der Gruppe ist bewusst, dass sie die Verantwortung dafür trägt, das Risiko der modernen Sklaverei weiterhin zu bewerten und zu mindern.
Die Gruppe bietet den zuständigen Mitarbeitern oder Abteilungen innerhalb des Unternehmens, die direkt mit der Beschaffung zu tun haben oder für die Beschaffung zuständig sind, auch weiterhin Schulungen zur modernen Sklaverei an.
Die Gruppe hat ihre Politik zur modernen Sklaverei in ihr internes Personalportal aufgenommen, das allen Mitarbeitern weltweit zur Verfügung steht.
Identifizierte Risiken und Maßnahmen zur Vermeidung und Bewältigung der Risiken
Die Gruppe baut ihr Engagement für Integration und Vielfalt weiter aus und verbessert das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie die Beratung und das Engagement der Mitarbeiter.
Due-Diligence-Prozess für Sklaverei und Menschenhandel in unserem Geschäft und unseren Lieferketten
Als Teil unseres Schwerpunktes auf der Ermittlung und Minderung von Risiken:
Die Gruppe wird weiterhin potenzielle Risiken im gesamten Unternehmen und in unseren Lieferketten überwachen und bewerten.
Rekrutierung und Auswahl
Die Gruppe folgt einem klar definierten Rekrutierungs- und Auswahlprozess, der sicherstellt, dass nur seriöse Agenturen zur Auswahl der Mitarbeiter herangezogen werden.
Alle Tochtergesellschaften der Gruppe stellen sicher, dass angemessene Kontrollen vorhanden sind, insbesondere die Überprüfung von Dokumenten, Visa und Reisepässen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter das Recht auf Arbeit haben, und daher durch die einschlägigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen geschützt sind. Diese Prozesse werden derzeit verfeinert und automatisiert.
Wirksamkeit im Kampf gegen Sklaverei und Menschenhandel
Der Gruppe ist bewusst, dass sie die Verantwortung dafür trägt, das Risiko der modernen Sklaverei weiterhin zu bewerten und zu mindern. Während die Gruppe in diesem Bereich weiterhin Fortschritte macht, werden die zukünftigen Entwicklungen darin bestehen, die Art dieses Risikos zu verstehen, Richtlinien festzulegen und Kontrollen zur Steuerung aller auftretenden Risiken durchzuführen.
Solifi hat folgende Ziele:
- Wir beobachten weiterhin die Perspektiven und Ansätze anderer großer Unternehmen in Bezug auf moderne Sklaverei und stellen sicher, dass die Gruppe mit diesen Ansätzen übereinstimmt, soweit dies auf unser Geschäft zutrifft.
Schulungen zum Thema Sklaverei und Menschenhandel
Solifi hat folgende Ziele:
- Bereitstellung von Updates über unsere interne Schulungsplattform, um das Wissen aller Mitarbeiter weltweit in diesem kritischen Bereich zu erweitern.
Diese Erklärung wird gemäß § 54 Abs. 1 des Modern Slavery Act 2015 abgegeben und stellt die Erklärung des Unternehmens zu Sklaverei und Menschenhandel für das Geschäftsjahr dar, das am 31. Dezember 2023 endete.
Unterzeichnet von Dan Corazzi im Namen von Solifi UK Ltd
Zustimmung des Vorstandes: 03.12.2025
